Beruf und Familie
Das BAFA als familienfreundlicher Arbeitgeber
Wir sind davon überzeugt, dass eine familienbewusste Personalpolitik eine Schlüsselrolle für den Erfolg unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und das BAFA spielt. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird daher im BAFA bewusst gelebt und gefördert.
Dem Arbeitgeber BAFA ist es ein besonderes Anliegen, dass die Bedingungen für eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre ständig überprüft und ausgebaut werden. Daher ist das BAFA bereits seit 2008 mit dem audit berufundfamilie der Hertie-Stiftung als besonders familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet. Im Rahmen der (Re-)Auditierung werden Maßnahmen für eine familien- und lebensphasenorientierte Personalpolitik in vielfältigen Handlungsbereichen umgesetzt.
Informationen zum Thema
Was das BAFA jetzt schon bietet
Arbeitszeit
Durch die Schaffung einer Funktionszeitenregelung und eines weiten Arbeitszeitrahmens (06:00 Uhr bis 21:00 Uhr) besteht bei uns höchstmögliche Flexibilität bei der Bestimmung der eigenen Arbeitszeiten. Außerdem können Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bis zu 24 Gleittage pro Jahr in Anspruch nehmen. Ferner bestehen vielfältige Teilzeitmodelle.
Arbeitsort
Durch die Einführung von alternierender Telearbeit haben Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit, familiäre Verantwortung durch ihre Präsenz am Wohnort mit beruflichen Pflichten flexibel zu verbinden.
Quelle: © clipdealer.com/diego_cervo
Personalentwicklung
Wir möchten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei ihrer beruflichen Entwicklung im Haus intensiv begleiten. Deswegen bieten wir neben leistungsorientierten Aufstiegsprogrammen und verschiedenen Führungskräfteentwicklungsprogrammen gezielte Seminare sowohl zu fachlichen Themen als auch zur Persönlichkeitsentwicklung an.
Pflege-Guides
Das BAFA ist im Jahr 2014 der Charta zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege beigetreten. Betroffenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen im Haus zwei Pflege-Guides als Ansprechpartnerinnen zur Verfügung, um im Ernstfall Informationen und Unterstützung zum Thema Beruf und Pflege zu erhalten.
Gesundheitsvorsorge
Das BAFA bietet regelmäßig Gesundheitstage an, bei denen sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über Themen wie Fitness, Ernährung und Gesundheit informieren können. In den Räumlichkeiten des BAFA finden außerdem Yoga-Kurse statt.
Service für Familien
In regelmäßigen Abständen bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Vorträge zu Themen, die in das Familienleben hineinragen, z. B. Informationsveranstaltungen zum Elternzeit/ Elterngeld, Patientenverfügung, u.ä.. Im Falle von Betreuungsengpässen steht das Eltern-Kind-Zimmer zur Verfügung.
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