Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle

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Beruf und Familie

Das BAFA als familienfreundlicher Arbeitgeber

Zertifikatslogo „audit berufundfamilie“

Wir sind davon überzeugt, dass eine familienbewusste Personalpolitik eine Schlüsselrolle für den Erfolg unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und das BAFA spielt. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird daher im BAFA bewusst gelebt und gefördert.

Dem Arbeitgeber BAFA ist es ein besonderes Anliegen, dass die Bedingungen für eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre ständig überprüft und ausgebaut werden. Daher ist das BAFA bereits seit 2008 mit dem audit berufundfamilie der Hertie-Stiftung als besonders familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet. Im Rahmen der (Re-)Auditierung werden Maßnahmen für eine familien- und lebensphasenorientierte Personalpolitik in vielfältigen Handlungsbereichen umgesetzt.

Informationen zum Thema

Was das BAFA jetzt schon bietet

Arbeitszeit

Durch die Schaffung einer Funktionszeitenregelung und eines weiten Arbeitszeitrahmens (06:00 Uhr bis 20:00 Uhr) besteht bei uns höchstmögliche Flexibilität bei der Bestimmung der eigenen Arbeitszeiten. Außerdem können Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bis zu 18 Gleittage pro Jahr in Anspruch nehmen. Ferner bestehen vielfältige Teilzeitmodelle.

Arbeitsort

Durch die Einführung von alternierender Telearbeit haben Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit, familiäre Verantwortung durch ihre Präsenz am Wohnort mit beruflichen Pflichten flexibel zu verbinden.

Mutter mit Kind bei der Arbeit Quelle: © clipdealer.com/diego_cervo

Arbeitsorganisation

Das BAFA beherbergt in seinen Räumlichkeiten eine Kindertagesstätte, in der den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Platzkontingent für zehn Kinder im Alter von 8 Monaten bis 3 Jahren zur Verfügung steht. Außerdem verfügt das BAFA über ein Eltern-Kind-Zimmer.

Personalentwicklung

Wir möchten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei ihrer beruflichen Entwicklung im Haus intensiv begleiten. Deswegen bieten wir neben einem Führungskräfteentwicklungsprogramm gezielte Seminare zur Persönlichkeitsentwicklung und zur besseren Positionierung im beruflichen Umfeld an.

Pflege-Guides

Das BAFA ist im Jahr 2014 der Charta zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege beigetreten. Betroffenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen im Haus zwei Pflege-Guides als Ansprechpartnerinnen zur Verfügung, um im Ernstfall Informationen und Unterstützung zum Thema Beruf und Pflege zu erhalten.

Gesundheitsvorsorge

Das BAFA bietet regelmäßig Gesundheitstage an, bei denen sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über Themen wie Fitness, Ernährung und Gesundheit informieren können. In den Räumlichkeiten des BAFA finden außerdem Yoga-Kurse statt.

Service für Familien

Neu eingeführt wurde eine Vortragsreihe für Eltern mit älteren Kindern, bei denen sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beispielsweise über den Umgang mit Medien oder das Spannungsverhältnis Schule-Eltern-Kind informieren und austauschen.